Personal

Para formar parte del proyecto AulaPlural, nuestro personal supera un proceso de selección que nos permite garantizar que cumple con garantías los requisitos en cuanto a:

• Formación. Todo el personal que AulaPlural destina a la prestación de servicios auxiliares  o al desarrollo de actividades y proyectos cuenta con la formación necesaria.
• Experiencia. Nuestros profesionales tienen experiencia acreditada en el desarrollo de las tareas que se len van a encomendar u otras análogas.
• Cualificación: Ademas de la formación y la experiencia, nuestra selección de personal valora otros aspectos, como la actitud y la disposición, para garantizar una perfecta integración en el puesto y dentro del equipo de trabajo.
• Proximidad. La cercanía, el conocimiento del entorno y la proximidad con los niños y niñas y con el resto de personal, son elementos que valoramos y tenemos en cuenta a la hora de seleccionar al personal que desarrollará su labor en cada Centro.

Coordinación y gestión del trabajo

Un equipo de profesionales, con más de 20 años de experiencia, se encarga de la coordinación de los equipos y la gestión administrativa y de personal:

• Atendiendo las incidencias, con la garantía de sustitución inmediata de las bajas, permisos y vacaciones.
• Poniendo en marcha y supervisando los planes de prevención laboral.
• Diseñando, programando y desarrollando los planes específicos de formación que se ponen en marcha cada año en función de las necesidades del personal adscrito a los diferentes servicios.
• Realizando todas las gestiones administrativas y obligaciones laborales que implica la contratación del personal.

Además, cada programa cuenta con un coordinador o coordinadora provincial que garantiza la necesaria agilidad en la resolución de incidencias y la proximidad y contacto permanente con los equipos de los centros donde se desarrolla nuestra labor.